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¿Cómo escribir tu CV?

Curriculum Vitae

La abreviación CV proviene del latín "Curriculum Vitae", que significa "el curso de tu vida (o carrera)". Da un punto de vista de tu educación y experiencias pasadas y debe ser visto como una "herramienta de marketing personal", la cual utilizarás para convencer a futuros empleadores.

En Norteamérica el término "resumé" es usado en vez de CV.

¿Cómo escribir tu CV para propósito de las prácticas profesionales de La Hutong School?

Mandar el CV es el primer paso para obtener prácticas profesionales y poder determinar si el proceso de reclutamiento es exitoso o no. Recuerda que tu CV no solo será revisado por nosotros en La Hutong School sino también por compañías asociadas con Hutong School interesadas en contratarte. Por esta razón decidimos juntar algunas pistas y sugerencias que puedes usar respecto a tu CV de manera que puedas mejorar tu propio documento.

¿Qué debería contener tu CV?

1) Tu foto personal (preferentemente formal, en tamaño pequeño y no una fotografía de ocio).

2) Información personal
Debe incluir: tu nombre, dirección de contacto, número telefónico (incluyendo código de área), e-mail (actual y en uso), fecha de nacimiento, y cualquier otra información que consideres importante.

3) Experiencia de trabajo

Cada experiencia de trabajo relevante que hayas tenido (ejemplo. trabajos de veranos, temporales, medio tiempo, tiempo completo, etc.) La variedad de tus experiencias amplían el rango para prácticas profesionales potenciales. Asegúrate de escribir la siguiente información: el periodo del empleo, tu posición, el nombre de la compañía (si es conocida mundialmente, describe brevemente de qué tipo de negocio es la compañía) y elabora un poco de las principales tareas de las cuales has realizado.

4) Educación
Incluye información acerca de tus universidades y tu bachillerato (sus nombres oficiales y ubicaciones). Has referencia de cada logro o premio académico, intercambios en el extranjero, etc. Si tus calificaciones fueron altas puedes escribirlas pero recuerda anotar a cual escala pertenecen, ya que existen varias en el mundo. No menciones tu procedencia de la escuela primaria, ya que esto es irrelevante. Solo menciona tu bachillerato si aun no has completado tu Bachillerato aún. Para cualquier referencia no familiar debes incluir las letras completas y una explicación breve, ejemplo: D.U.T (Diplome Universitaire de Technologie) dos años de programa universitario en estudios comerciales. Anota todo en orden cronológico empezando con la experiencia más reciente.

5) Otras experiencias
Aquí puedes mencionar tus actividades en organizaciones estudianties, tus clubes, asociaciones, etc. El hecho de que puedes combinar actividades de escuela/universidad con no escuela/universidad actividades es un plus y muestra que eres dinámico, activo y con muchos intereses.

6) Lenguajes extranjeros
Menciona tu idioma materno, seguido de cualquier otro idioma extranjero que hayas estudiado antes, incluyendo un nivel de fluidez. Si ya has aprendido algo de Chino antes, desarrolla un poco y añade en dónde has estudiado chino y por cuantas horas.

7) Habilidades computacionales 
Menciona los programas con los cuales estés familiarizado, especificando más detalladamente si puede ser relevante para tu trabajo.

8) Entrenamientos/cursos separados
Es recomendado que incluyas en esta sección algunos de tus pasatiempos o intereses ya que pueden revelar algunas características personales. Algunos empleadores ponen mucha atención a esta parte, a otros no les importa en lo absoluto.

9)  Pasatiempo e intereses (opcional)

Es recomendado que incluyas en esta sección algunos de tus pasatiempos o intereses ya que pueden revelar algunas características personales. Algunos empleadores ponen mucha atención a esta parte, a otros no les importa en lo absoluto. 

10) Referencias 
Si tienes algunas referencias de profesores o empleadores anteriores, es recomendable que los incluyas en tu CV, por ejemplo, como un apéndice.

Algunos sugerencias extra para tu CV:

1) Visualmente tu CV debe ser atractivo y placentero para la vista. Usa letras en negro para los títulos y separa cada información para que pueda ser encontrada fácilmente.

2) Trata de evitar terminología específica y abreviaciones que empleadores fuera de tu país de origen no entenderán.

3) Si decide anotar su experiencia cronológicamente, mantén el mismo orden cronológico para cada sección. Es recomendable que empiece con las experiencias más recientes, ya que usualmente esta es la más relevante.

4) Evita los errores gramáticos u ortográficos. Errores ortográficos pueden dar la impresión de que eres descuidado.

5) Tu CV no debe ser más largo de 2 páginas y preferentemente solo una. No trates de ser exhaustivo, y solo elabore en experiencias relevantes e importantes. Gerentes de RH leen toneladas de CV cada día así que no esperes que lean cada palabra. Asegúrate de que noten las partes relevantes.

Cómo prepararse para una entrevista de trabajo

Guía para entrevistas telefónicas
Debido a las restricciones geográficas, una entrevista por teléfono es a menudo la única oportunidad que tendrá para conocer a una empresa al margen de nuestra descripción del puesto y su página web. Esta es una doble tarea por dos razones, en primer lugar, es importante para ti para crear una buena impresión en el entrevistador y en segundo lugar, es necesario extraer información acerca del trabajo para hacer tu decisión final sobre si deseas o no hacer una pasantía con ellos.

Prepárate

Asegúrese de obtener la mayor información posible sobre la empresa con la que vas a estar hablando. Esto es bastante fácil en el caso de las empresas y la mayoría de las PYMEs, que suelen tener un sitio web completo. Si no tiene sitio web disponible, obtén la información sobre el area de negocios y el mercado de referencia si es posible.
Asegúrate de que se aclare todo lo que no está claro en el formulario de descripción del puesto. Es muy importante para ti averiguar de lo que se trata la pasantía, qué trabajos concretos va a hacer y qué responsabilidades tendrás. Las siguientes preguntas pueden server como guía y deben ser preguntadas solo si la información no se puede encontrar en otros lugares, por ejemplo, en el sitio web de la compañía:
• ¿En qué etapa de desarrollo ha llegado a la empresa hasta ahora?
(Número de empleados, facturación, clientes notables, la cuota de mercado)
• ¿Cuál es el potencial de desarrollo futuro de la empresa?
• ¿Cuáles serán mis tareas en detalle? (Descripción de un día de trabajo, el trabajo en equipo o individualmente, las responsabilidades particulares)
• ¿Existe un código de vestimenta?
• ¿Tengo que traer una computadora portátil?
• ¿Mi trabajo incluye la interacción con los clientes / usuarios?
La mejor estrategia para una entrevista de trabajo es prepararse bien. De esta manera puedes estar seguro de impresionar y obtener la información que es importante para ti. Y si terminas obteniendo el trabajo, todas las investigaciones que has hecho sin duda darán sus frutos.